MPJ Coaching Amélie AGBO

BILAN DE COMPÉTENCES
MPJ COACHING.

À quoi sert un bilan de compétences ?

À vous ouvrir à de l'énergie positive pour déployer vos forces et trouver votre voie.

Il peut arriver de se sentir désorienté.e, perdu.e ou de ne plus se sentir aligné.e avec sa vie professionnelle. Prendre une direction semble complexe. 

Le bilan de compétences sur-mesure MPJ Coaching vous permet de définir votre projet professionnel avec votre parcours spécifique.  

Cela ouvre la voie à une trajectoire où vos expériences et vos talents sont valorisés. Vous bâtissez un projet qui reflète qui vous-êtes avec un plan d’actions.

Bilan de compétences Lille Lezennes MPJ Coaching Orientation adultes pour trouver sa voie

La méthode.

Même si le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue qui se déroule sur 24 heures maximum en 3 grandes phases définies par le Code du Travail (article L 6313-10) avec une phase préliminaire, pour comprendre vos besoins,  une phase d’investigation et une phase de conclusion, le bilan de compétences MPJ Coaching n’est pas construit de manière linéaire.

 Totalement sur-mesure : Le bilan de compétences MPJ Coaching est construit comme un processus sans bon ni mauvais chemin, il suit votre cheminement. Les outils sont créés et adaptés en fonction de là où vous en êtes  en continu pour certains, en zigzag, en spirale, en vague pour d’autres.

Notre seul objectif : vous aider à identifier et à vous approprier un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable. Pour y arriver, cela nécessite de vouloir déployer vos forces et d’être authentique.

Ce sont vos petites actions posées qui mèneront vers un projet enthousiasmant en accord avec qui vous êtes. C’est bien cela qui fera toute la différence.

Programme

Se lancer

Nous allons laisser votre expression naturelle circuler librement. Notre intention est que vous puissiez dès le lancement exprimer votre voix la plus sincère et ressentir de la joie en exprimant qui vous-êtes. Demandez-vous ici que voulez-vous que produise votre voix si vous déployez vos forces ?

Actualiser son potentiel

  • Poser vos attentes
  • Fixer vos objectifs
  • Explorer votre parcours
  • Prendre en compte votre état de santé
  • Vous expliquer notre approche
  • Clarifier la mise en oeuvre
  • Choisir les modalités 
  • S’engager dans la démarche

Se reconnecter à son parcours

  • Déceler vos ressources et pièges
  • Voir votre parcours avec un nouveau prisme
  • Discerner vos valeurs, vos besoins
  • Repérer vos compétences
  • Préciser vos aptitudes

Se voir autrement

  • Comprendre vos modes de fonctionnement
  • Reconnaître vos forces
  • Eclairer ce qui vous met en énergie ou ce qui vous freine
  • Réaliser la valeur de vos compétences
  • Envisager des perspectives

Des leviers pour avancer

  • Avoir une vision plus claire
  • Intégrer ce que vous appris de vous-même et vos compétences
  • Affirmer votre posture en phase avec vos valeurs, besoins et le sens que vous souhaitez donner

Explorer de nouveaux horizons

  • Voir le monde comme un vaste espace à explorer et à investir pour vous servir 
  • Passer à l’action : recherches, rencontres…
  • Développer et présenter la future histoire à écrire 
  • Affiner vos choix et gagner en confiance

Le pas en avant pour l'étape suivante

  • Concevoir votre projet
  • Avec les clés pour rester fidèle à vous-même
  • Structurer votre plan d’action sans pression, avec détermination et enthousiasme
  • Obtenir votre synthèse
  • Vous engager dans la voie qui vous ressemble
  • Prendre de l’élan pour aller de l’avant
  • Se fixer un rdv à 6 mois.

Et après ?

Nous nous revoyons 6 mois après pour : 

  • Faire le point
  • Vous apporter des compléments en fonction de vos besoins.
  • Insuffler de l’énergie pour poursuivre votre projet.
  • Saluer votre courage et votre motivation.

Bénéfices.

À l’issue du bilan de compétences MPJ Coaching, il apparaît que le/la bénéficiaire a appris à mieux se connaître, à bien identifier ses atouts et a repris confiance en ses capacités.  Un chemin professionnel s’ouvre avec la volonté d’exprimer pleinement ses talents et son potentiel.

Public.

Pour toute personne en réflexion sur son avenir professionnel, souhaitant une évolution ou une nouvelle orientation sur ses choix de vie professionnelle.

Accessible à tous les salariés du secteur privé  : employés, agents de maîtrise, cadre et du secteur public, indépendants, freelance, demandeurs d’emploi, de tous secteurs d’activité.

Bilan de compétences Lezennes Lille pour un tremplin professionnel

Outils.

 Du sur-mesure pour s’adapter à chaque individualité. 

Modalités.

Durée : 24 heures en face à face réparties sur 3 à 4 mois

  • 100% personnalisé.
  • Une coach certifiée unique du début à la fin. 
  • En session individuelle.
  • Flexible : en présentiel ou en ligne.
  • Des outils adaptés et créés en fonction de votre personnalité.
  • De la prise en main de votre projet en dehors des rdv.

Évaluation.

  • Échanges sur vos attentes et de vos besoins.
  • Questionnements tout au long du bilan de compétences  pour vous inscrire dans une dynamique de carrière qui corresponde à vos aspirations et à vos éventuelles contraintes pour enclencher un plan de développement qui réponde à vos critères d’épanouissement.
  • Remise de votre synthèse à l’issue du bilan.
  • Suivi après le bilan.

Modalités d'accès

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, sans pré-requis. Le premier rendez-vous est un échange, sans engagement.

Vous souhaitez poursuivre avec nous ? Merci. Un devis vous est transmis avec un calendrier prévisionnel.  Après acceptation, la prestation peut démarrer rapidement dans la mesure où le bilan de compétences fonctionne en entrée/sortie permanente.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nous accueillons tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap. Nos modalités peuvent être adaptées selon vos besoins spécifiques. 

Financements.

Peu importe votre situation, il existe plusieurs solutions pour vous aider à financer votre bilan de compétences.

  • Pour les salariés : CPF,  Entreprises avec Plan de développement des compétences, Autofinancement…
  • Demandeurs d’emploi : CPF, Autofinancement

Tarifs.

Bilan de compétences
Financement CPF

24 heures

2640 €

110 euros l’heure

  • Accompagnement personnalisé
  • Conforme aux exigences CPF
  • Gestion simplifiée de votre financement
  • Affilié Réactif Consultant, agrémenté Qualiopi.

Bilan de compétences
Auto-financement

24 heures

2160€*

90 euros l’heure

  • Formule sur mesure
  • Accessible pour valoriser votre investissement
  • Facilité de paiement possible

*Réduction de 500€ de réduction déjà inclus dans le tarif.

Bilan de compétences Financement entreprise

Devis

sur demande

Parlons-en

Un bilan de compétences pour prendre du recul et passer à l’action, centré sur vos besoins. Il peut-être réalisé dans le cadre du plan de développement des compétences, document qui rassemble l’ensemble des actions de formations.

Pourquoi nous choisir ?

  • Un véritable partenariat : 

Vous  serez toujours accompagné face à vos questionnements. Notre rôle est de vous guider pas à pas, avec clarté et soutien.

  • Des résultats concrets 

À l’issue du bilan, vous aurez une vision claire de vos envies, un plan d’action structuré, de la confiance et  l’énergie créatrice nécessaire pour avancer.

  • Une approche terrain 

Vous serez au plus au proche de la réalité du marché.

  • Un bilan sur-mesure  

Vous permettre de vous révéler en vous proposant des outils adaptés à qui vous-êtes. 

  • De l’autonomie  

Vous prenez pleinement la main sur votre projet grâce au travail en intersession pour réfléchir, vous projeter. 

  • Flexibilité et accessibilité 

Aménager des solutions en fonction de votre emploi du temps, de vos moyens, avec la possibilité de paiements échelonnés sans frais.

  • Déontologie 

Vous proposer un espace d’écoute et de non jugement pour bâtir un cadre de confiance, de confidentialité, de neutralité et de responsabilité pour investir en vous et votre projet.

Bilan de compétences MPJ Coaching particuliers, entreprises

Contact.

Le rendez-vous d'information de 45 minutes est offert. Il est sans engagement en amont du bilan de compétences.

Un simple appel peut être le point de départ d’un changement dans votre vie professionnelle. Soyez accompagné(e), discutons ensemble de vos attentes et de vos besoins.

MPJ Coaching – Amélie AGBO

📞 + 6 68 44 02 23

📧 contact@mpjcoaching.com

Prendre rendez-vous directement avec Calendly.

Ce qu'ils en disent.

“J’ai pris confiance en moi et en mes compétences. J’ai pu définir un plan d’action pour atteindre mes objectifs. Je ressors de ce bilan plein de confiance avec une vision plus claire de qui je suis et de ce que je recherche. Amélie est bienveillante, positive dans le non jugement, flexible et agréable. Elle sait poser les bonnes questions pour me faire avancer. J’ai appris à prendre confiance en moi et m’accepter comme je suis. ” Manon

“J’ai eu une très bonne expérience avec Amélie. Elle fait preuve d’une grande flexibilité et toujours à l’écoute, ce qui rend les échanges très agréables. Son approche attentive et son adaptabilité ont grandement facilité notre collaboration. Je recommande vivement !” Caroline 

“J’ai effectué un bilan de compétences avec elle, et le résultat est sans appel : J’étais perdue, à la recherche d’un emploi, avec une vision négative du monde du travail, j’en ressors avec le lancement d’un projet de création d’entreprise dans un secteur qui me tient à coeur, plus confiante que jamais et plus sûre de mes compétences, de mes besoins et de mes valeurs. Elle a su me bousculer et a su s’adapter à mes besoins et surtout à créer un bilan de compétences sur-mesure, à mon image. » Ophélie

“Le bilan m’a permis de clarifier mon projet professionnel, de me projeter avec envie, confiance, engagement et enthousiasme dans ce projet. J’ai pu clarifier à court terme le maintien d’une activité salariée au sein de mon entreprise tout en travaillant à une projection internationale. J’ai pu préciser les besoins et conditions de cette projection et écrire un plan d’actions précis et concret pour y arriver. J’ai aussi identifié le socle solide de compétences sur lequel je peux m’appuyer pour réussir. Ce bilan a déjà des effets concrets et bénéfiques dans mon activité professionnelle. Je suis satisfaite du chemin parcouru et de l’accompagnement d’Amélie qui a su s’adapter à mon profil, à mes besoins et aux difficultés personnelles que j’ai pu rencontrer lors de ce bilan. J’ai ressenti à la fois de la douceur et de la fermeté dans l’accompagnement pour atteindre les objectifs de ce bilan. J’ai apprécié la diversité des exercices et modalités mises en œuvre pour y arriver, ses questionnements, et son profond intérêt dans mon parcours et ma projection. J’ai senti un accompagnement structuré et personnalisé. J’apprécie son professionnalisme, son agilité et sa rigueur. L’accompagnement a été de grande qualité. Au-delà de l’accompagnement, il me semble que la réussite de ce bilan tient à la personnalité, à l’expertise et à l’expérience d’Amélie. La réussite est aussi conditionnée à la qualité de notre relation, sincère et enthousiaste. J’avais plaisir à la retrouver et à partager mes avancées et réflexions. Cela a été moteur pour moi. Je tiens à souligner son écoute, son questionnement, sa capacité à challenger et à s’ajuster. » Claire

“Amélie Agbo m’a accompagnée lors de mon bilan de compétences. J’ai beaucoup apprécié son professionnalisme, sa disponibilité ainsi que son écoute. Mon bilan était parfaitement orienté à la fois sur mes besoins mais également selon ma personnalité. Amélie a su mettre en avant mes éléments de différenciation en étant dans l’écoute et la bienveillance. Je la remercie chaleureusement de m’avoir redonné confiance en moi et en mes compétences. » Jennifer.

Mise à jour le 31.03.2025