A QUI S'ADRESSE LE COACHING INDIVIDUEL DE MPJ COACHING ?

Il est de coutume de croire que le coaching est réservé à certaines personnes, certains statuts, certains emplois comme les dirigeants, les cadres supérieurs et certains types collaborateurs.

Le coaching avec MPJ Coaching  est destiné à toutes les femmes et tous hommes qui sont confrontés à des changements, à des défis à relever, à des besoins d’amélioration. Aussi une grande variété de personnes,  de personnalités, quel que soit leur âge, leur sexe, leur profession, leur culture ou leur statut social ont entamé un coaching  avec MPJ Coaching à un moment clé de leur vie. Vous avez une forte envie de progresser, de changer, de déployer votre force, vos ressources que vous pressentez en vous-même, pas encore exploitées ? Vous avez déjà exploré cette envie de changement à travers des livres, des podcasts, des comptes sur les réseaux sociaux et vous cherchez à aller plus loin dans votre cheminement ? Vous êtes en quête de sens et de connexion  ? 

Entamer un coaching avec MPJ Coaching , c’est être accompagné pour avancer vers vos objectifs professionnels et personnels.  MPJ Coaching  est orienté solutions. Il vous met dans une dynamique de réalisation de vos actions, d’amélioration de vos performances et permet l’expression de vos besoins et que cela soit durable.

Notre accompagnement est uniquement sur-mesure. Aussi il s’adapte parfaitement à tous les profils. L’objectif est d’aider à déployer le potentiel, à atteindre les intentions fixées, à sortir d’une impasse, à apaiser une souffrance…

Notre spécialité est l’accompagnement d’hypersensibles et hauts potentiels.  Nous adaptons une approche sensible, profonde, créative pour permettre de répondre à leurs questionnements profonds, à nourrir leur besoin de sens et de diversité grâce des supports variés et des méthodes créatives.

Quelque soit le profil, nous prenons en compte la singularité de chaque individu, ses forces, son parcours pour que les obstacles se lèvent, pour que les potentiels révèlent afin de guider vers un chemin d’épanouissement durable.

Dernière mise à jour le 21 avril 2025