Coaching professionnel : Comment Fanny a retrouvé confiance pour ses entretiens d'embauche.

Coaching professionnel - Salariée dans le secteur du digital.

Témoignage Fanny.

“J’ai décidé de faire ce coaching pour retrouver cette confiance en moi que je n’avais plus lors d’entretiens d’embauche. Je l’ai très bien vécu, j’en étais d’ailleurs très surprise, je redoutais beaucoup de coaching, car je ne suis pas une personne qui s’ouvre facilement aux autres, voire pas du tout et finalement je l’ai très bien vécu. Il m’a apporté beaucoup de réponses.

Amélie a réussi à briser ma carapace qui était bien costaud et elle a su me mettre à l’aise avec simplicité pour que je puisse m’ouvrir. J’ai également beaucoup apprécié cette confiance qui s’est installée naturellement (sachant que j’ai un mal fou à faire confiance aux autres). Des semaines de coaching enrichissantes, avec cette capacité à me redonner cette motivation et confiance en moi alors que je ne l’avais plus. Elle a également cette facilité à transmettre son optimisme et sa positivité. Je ne m’ouvre pas aux autres mais elle a réussi à mettre super à l’aise dès le premier coaching.

Ce coaching n’était pas rentre-dedans, insistant, direct. Elle a laissé les choses se faire, il n’y avait de pression, de sensations d’intrusion dans ma vie privée.“

La situation de départ : apprivoiser la peur de s'ouvrir pour réussir ses entretiens.

Travaillant dans l’univers exigeant du digital, Fanny souhaitait changer d’entreprise. Elle faisait face à un manque d’assurance qui la paralysait lors de ses entretiens d’embauche.

Pour elle, entreprendre un coaching professionnel représentait un véritable défi : habituée à garder ses distances et ayant de grandes difficultés à accorder sa confiance, elle redoutait l’intrusion. Elle cherchait un moyen de surmonter ses freins intérieurs et de retrouver sa motivation sans se sentir bousculée.

Un coaching individualisé à Lille : un espace sécurisant pour exprimer sa personnalité.

Mené à Lille et en visio, l’accompagnement s’est installé à son rythme, dans le respect total de sa personnalité. L’approche s’est distinguée par sa douceur et sa simplicité, loin de toute pression.

Grâce à cette écoute attentive et une posture sans aucun jugement, la confiance s’est construite naturellement. Cet espace sécurisant a permis à Fanny de fissurer sa carapace en douceur, d’exprimer ses ressentis enfouis et d’accueillir de l’optimisme face à la recherche d’un nouveau poste.

Le résultat : une motivation retrouvée et des clés concrètes pour l'avenir.

L’impact de ce parcours a été un véritable déclic. En apprenant à s’ouvrir en toute sécurité, Fanny a pu libérer un mal-être ancien lié à une expérience professionnelle difficile. Il a su restaurer une solide confiance en ses capacités et ses compétences. Elle repart outillée, avec des idées claires, reboostée par une énergie positive. Elle aborde dorénavant ses futurs entretiens de recrutement avec sérénité et assurance.

De l'autre côté, tout s'éclaire !

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